Friedrich Von Schlegel disait :
« L’incompréhension le plus souvent ne vient pas d’un manque d’intelligence mais d’un manque de sens.»
Et vous ?
Comment expliquez-vous ce que vous attendez ?
Prenez-vous le temps de donner le sens de vos demandes ?
Comment accompagner vous vos collaborateurs pour qu’ils réussissent ?
Les managez-vous réellement en fonction de leur autonomie dans la situation ?
…